Zweieinhalb Wochen Thailand. Komplett abgeschaltet. Und als ich zurückgekommen bin, lief alles.
In dieser Folge erfährst du:
🔸 was ein Self-Managing-Team wirklich bedeutet und wie man es aufbaut
🔸 warum echtes Leadership bedeutet, loszulassen ohne blind zu vertrauen
🔸 welche Voraussetzungen es braucht, damit ein Team selbstständig brilliert
🔸 was der Unterschied ist zwischen überall die Nase reinstecken und wirklich strategisch führen
Wer Leadership richtig versteht, kann irgendwann wirklich abschalten. Das ist kein Zufall, das ist das Ergebnis. 😉
Herzlich,
Verena
P.S.: Gefällt dir der Podcast? Dann hinterlass uns gerne eine Bewertung bei Spotify oder Apple Podcasts. Das freut uns riesig und hilft dabei, dass noch mehr Frauen den Podcast finden.
In dieser Folge erwähnte Links:
👉 Female Leaders Academy – 10 Wochen Programm
👉 Be a Leader! – 12 Monate Coaching & Mentoring
Geschirr zerschlagen, Vertrauen weg und jetzt täglich mit dieser Person zusammenarbeiten müssen.
In dieser Folge Level me up! erfährst du:
🔸 warum schwierige Chefs oft nicht das eigentliche Problem sind und was wirklich hinter der Dynamik steckt
🔸 welchen unbewussten Fehler fast alle machen, der Respekt kostet statt ihn aufzubauen
🔸 warum der Zeitpunkt und der Rahmen bei Kritik alles entscheiden und was man daraus lernen kann
🔸 wie man seinen Status im Unternehmen gezielt erhöht, auch wenn alles virtuell läuft
Wer die Spielregeln kennt, muss nicht mehr gegen sie ankämpfen. 😉
Herzlich,
Verena
P.S.: Wenn du solche Situationen künftig erst gar nicht entstehen lassen möchtest, schau dir die Female Leaders Academy und das Be a Leader! Coaching an.
In dieser Folge erwähnter Link:
Zeit- und Energiemanagement
Mental Load wird als weibliches Schicksal verkauft. Es ist keins.
In dieser Folge erfährst du:
❤️ warum Mental Load keine Konstante ist und was ich stattdessen mache
🧡 wie radikales Reduzieren und Delegieren mehr bringt als jedes Organisations-Tool
🩷 welche konkreten Routinen mir helfen, den Kopf freizuhalten
💛 warum Minimalismus im Alltag das unterschätzteste Mittel gegen Dauerstress ist
Mental Load ist nicht das, was du trägst. Es ist das, was du noch nicht losgelassen hast. 😉
Herzlich,
Verena
P.S.: Wenn du dir mehr Luft zum Atmen wünschst und weißt, dass dein Alltag ein System braucht, dann hol dir jetzt meinen Zeit- & Energiemanagement Kurs.
In dieser Folge erwähnter Link:
Level me up! CLUB – 30 Tage kostenlos testen
Zu viele Ideen, zu wenig Fokus und das Gefühl, ständig im Task-Modus zu stecken, statt wirklich voranzukommen. Simone kennt das. Und erzählt in dieser Folge, wie sich das verändert hat.
Du erfährst:
🔸 wie Simone den Level me up! CLUB flexibel in ihren vollen Alltag integriert – ohne extra Zeit dafür zu brauchen
🔸 was ein einziger Strategie-Nachmittag bei ihr ausgelöst hat und warum sie danach klarer war als seit Jahren
🔸 warum Delegieren keine Ausgabe ist, sondern der Wachstumsbeschleuniger schlechthin
🔸 wie es sich anfühlt, mit 40 nochmal innezuhalten und zu fragen: Was will ich eigentlich wirklich?
Veränderung braucht keinen perfekten Moment. Manchmal reicht ein einziger Nachmittag.
Herzlich,
Verena
P.S.: Du möchtest selbst erleben, was Simone beschreibt? Teste den Level me up! CLUB jetzt 30 Tage kostenlos – mit dem Code POD30
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Mehr zu Simone und ihrer Arbeit findest du hier:
Kinderkompass: https://www.kinderkompass.ch
Druckpunkt Notfalltraining: https://www.druckpunkt-notfalltraining.ch
In dieser Folge erwähnte Links:
👉 Female Leaders Academy – 10 Wochen Programm
👉 Be a Leader! – 12 Monate Coaching & Mentoring
Wer über seine Leistungen spricht, um sichtbar zu werden, positioniert sich meistens als fleißige Arbeitsbiene. Nicht als Leaderin.
In dieser Folge Level me up! erfährst du:
🔸 warum Leistung der falsche Hebel für Sichtbarkeit ist und was wirklich zählt
🔸 welche zwei Faktoren darüber entscheiden, ob man in Erinnerung bleibt
🔸 wie du bei den richtigen Stakeholdern sichtbar wirst, ohne dich zu erklären oder beweisen zu müssen
Sichtbarkeit ist kein Zufall. Sie ist eine Entscheidung und eine Fähigkeit. 😉
Herzlich,
Verena
P.S.: Charisma und strategisches Denken sind keine Talente – sie sind Skills, die man lernen kann. In der Female Leaders Academy und im Be a Leader! Coaching arbeiten wir genau daran.