Mit 20 ist uns total wichtig, was die anderen von uns denken. Mit 40 ist uns egal, was sie über uns denken und mit 60 merken wir, dass überhaupt nie jemand über uns nachgedacht hat.

Der häufigste Grund, warum wir etwas NICHT tun, ist, weil wir Angst davor haben, die anderen könnten negativ über uns denken. Stell dir vor, du hättest davor keine Angst! Und wie erleichternd muss es sein zu bemerken, dass die anderen vor allem mit sich selber beschäftigt sind und gar keine Zeit haben, sich den Kopf über uns zu zerbrechen. 

Bring doch deine Fragen ins kostenlose COFFEE COACHING! Es gibt immer wieder spannende Themen und du kannst deine Fragen stellen: https://www.verenatschudi.com/cc

Viele der Gedanken, die uns stressen, beinhalten eigentlich einen Gedanken mit dem Wörtchen „sollte“. Immer wenn wir denken, etwas „sollte“ anders laufen, jemand „sollte“ sich anders verhalten oder wir „sollten“ bereits weiter sein, dann gehen wir in Widerstand zur Realität.

Und das kostet uns unglaublich viel Energie, die wir besser anders einsetzen würden. Wenn wir im Widerstand sind zu dem, was ist, dann fühlen wir uns machtlos, wütend, unfair behandelt, unfähig etwas zu ändern. Wir sind dann überzeugt, das Umfeld „sollte“ sich ändern. Nur das tut das Umfeld selten.

Hingegen wenn wir Frieden schliessen mit dem was ist, dann können wir uns selber verändern und auch unser Umfeld wird anders auf uns reagieren.

Lies auch meinen Blog auf verenatschudi.com/blog

In dieser Folge schildere ich anhand von 3 oder mehr Situationen aus dem Alltag, welchen Unterschied es macht eine Leader Persönlichkeit zu sein. Unabhängig von unserer offiziellen Rolle können wir als Leader in einer Situation wahrgenommen werden oder eben nicht. Wer eine Leader Persönlichkeit hat, wird ernst genommen, angehört, gefragt und berücksichtigt.

Wer keine solche Leader Persönlichkeit entwickelt hat, muss immer um Aufmerksamkeit und Anerkennung kämpfen (und bekommt sie letztendlich doch nicht). Die 3 beispielhaften Situationen sind: Projekt, Meeting, Verkaufssituation und als Draufgabe noch die Besprechung mit der vorgesetzten Person. In all diesen Beispielen können wir als Leader Persönlichkeit punkten, ohne irgendetwas Spezielles zu TUN. Es genügt, wer wir SIND.

Wenn du auch diese Leader Persönlichkeit entwickeln willst, dann melde dich noch rasch an für mein Coaching Programm! Es gibt noch ein paar wenige freie Plätze: https://www.verenatschudi.com/coaching

Heute habe ich eine spezielle Podcast Folge für euch. Und zwar habe ich 4 Teilnehmerinnen aus meinem Coaching Programm interviewt. Diese Gespräche wurden zusammengeschnitten und stehen euch jetzt zur Verfügung. 

Mit dieser Podcast Folge geben euch die Frauen einen Einblick in ihre persönliche Entwicklung. Sie erzählen, welche Ziele sie verfolgen, welche Lernerfolge sie haben und was sie an dem Coaching Programm am meisten schätzen. Es ist ein sehr persönlicher und offener Blick hinter die Kulissen. 

Wenn du auch Teil meiner Community werden willst, dann bewirb dich jetzt für das Coaching Programm: https://www.verenatschudi.com/coaching