Wie können wir unsere Videokonferenzen noch besser machen? Das Ziel ist, das Meeting effizient und professionell zu moderieren und dabei selber souverän rüberzukommen. Durch eine klare Struktur und Sitzungsleitung erreichen wir das. In dieser Episode gebe ich euch 6 Schritte mit, wir ihr ein Meeting erfolgreich durchführt, nicht nur online. Ausserdem gibt es einige Tipps speziell für Videokonferenzen, die einen kompetenten Auftritt unterstreichen.
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Die meisten von uns streben nach Perfektion, denn was gibt es besseres? Perfekt ist doch perfekt! Aber was macht das Streben nach Perfektion mit uns: Wir bleiben am gleichen Fleck stehen, werden zwar immer besser aber nie perfekt und das frustriert uns.
Der andere Ansatz, agiles Lernen, ist viel erfüllender: Ich akzeptiere, dass ich mich in einem ständigen Lernprozess befinde, folglich NIE perfekt bin, aber ich lernen ständig dazu. Ich integriere konstruktives Feedback und probiere Vieles aus, weil ich keine Angst davor habe, Fehler zu machen. Vorwärts scheitern ist ein Konzept, das mir persönlich sehr gefällt, auch wenn die meisten Leute Mühe damit haben. Aber so komme ich vorwärts und bin in ein paar Monaten oder Jahren so viel weiter als jemand, der immer noch versucht, den ersten Schritt zu perfektionieren.
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Kennst du deine Werte? Unsere Werte sind der Kern unseres Handelns. Wenn wir diese kennen, verstehen wir uns selber viel besser. Oft sind wir frustriert und fühlen uns machtlos im Alltag, aber der eigentliche Kern des Problems ist nicht was wir denken. Sondern wir leben an unseren Werten vobei. Wenn wir unsere Werte kennen bzw. bewusst wählen, hilft uns das auch, die richtigen Entscheidungen zu treffen und diese souverän zu kommunizieren. Unsere Ziele und Werte sollten übereinstimmen, denn nur so verhalten wir uns kongruent.
Auf meiner Website findet ihr eine lange Liste von möglichen Werten zum Herunterladen, mit einer Anleitung wie ihr eure eigenen persönlichen Werte herausfiltern könnt: verenatschudi.com/podcast
Im Interview erzählt uns die Diversity-Expertin Patricia Widmer über ihre persönlcihen Erfahrungen als Wiedereinsteigerin nach der Babypause sowie über die vielen Frauen, die sie inzwischen in diesem Prozess begleiten durfte in ihrer Rolle als Programmleiterin verschiedener Weiterbildungsprogramme an der Universität St. Gallen. Sie verrät uns, was sich junge Frauen überlegen sollen, bevor sie sich in die Babypause verabschieden und was sie aktiv tun können, um den Anschluss nicht zu verlieren und ihre Chancen, wieder einen erfüllenden Job zu finden, positiv beeinflussen können.
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Frauen fremdeln mit der Macht. Wir verbinden mit Macht etwas Negatives. Wenn ich meine Klientinnen frage, was sie mit Macht verbinden, ist es oft Macht-Missbrauch, Unterdrückung, Kontrolle, etc. Doch Macht ist eigentlich neutral. Wenn wir sie haben, können wir sie für das einsetzen, was uns wichtig ist.
Eigentliche Macht beginnt in uns drinnen. Das Gegenteil ist „Machtlosigkeit“, eines der schrecklichsten Gefühle. Deshalb ist es so wichtig, dass wir zuerst für uns selber erkennen, welche Macht wir haben für unser eigenes Leben. Das führt zu innerer Stärke und ist die Voraussetzung für eine natürliche Autorität, die es nicht nötig hat, gegen externe Mächte zu kämpfen. Sondern diese innere Macht kann nach aussen strahlen und etwas Eigenes erschaffen, ein Gegengewicht geben zu dem Bestehenden.
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